Las inspecciones de Trabajo en materia de igualdad retributiva y transparencia salarial se han intensificado de forma notable. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha incorporado planes específicos para detectar discrepancias retributivas no justificadas y verificar que las empresas cumplan estrictamente con las obligaciones marcadas por el Real Decreto 902/2020 y el Real … Sigue leyendo Guía de inspección de trabajo sobre registro salarial e igualdad: documentación requerida y sanciones